• Skip to main content
  • Skip to secondary menu
  • Skip to footer
  • Chi siamo
  • Cosa puoi fare
  • Contattaci
  • Archivio
  • La nostra rete
  • Rassegna stampa
  • Media gallery
  • English
  • Nav Widget Area

    • Facebook
    • Instagram
    • Twitter
Cronache di ordinario razzismo

Cronache di ordinario razzismo

Cronachediordinariorazzismo.org è un sito di informazione, approfondimento e comunicazione specificamente dedicato al fenomeno del razzismo curato da Lunaria in collaborazione con persone, associazioni e movimenti che si battono per le pari opportunità e la garanzia dei diritti di cittadinanza per tutti.

  • News
  • Database razzismo
  • Pubblicazioni
  • Libri bianchi
  • Legal points
  • In rete
  • Appuntamenti
  • Progetti

Violenza sul lavoro

16 Ottobre 2015

imageLesioni personali, percosse, ingiuria e diffamazione: è questa l’accusa che grava su A. B., 50enne capo-officina della Cenedese Spa di Silea (in provincia di Treviso) – azienda che si occupa di edilizia e armamento ferroviario – e contro il quale oggi il pm titolare dell’inchiesta ha avanzato un’ipotesi di condanna a otto mesi di reclusione, oltre al pagamento di un risarcimento di 50mila euro. I fatti per cui A.B. è imputato risalgono all’aprile 2012, quando un collega, cittadino ghanese di trent’anni, lo denunciò per averlo offeso e picchiato, dopo l’ultimo episodio di una lunga serie: nell’azienda, durante l’orario di lavoro, il trentenne avrebbe infatti subìto continui insulti («scimmia, ignorante, animale») e vessazioni. Durante l’ultima aggressione il capo-officina avrebbe nuovamente offeso il collega, per poi sferrargli un calcio ai testicoli provocandogli una grave lesione. Dopo questa violenta aggressione, ed in ragione dei danni subiti, il cittadino ghanese aveva deciso di sporgere denuncia.

Durante il dibattimento in aula, l’aggressore ha rispedito le accuse al mittente, affermando che si sarebbe trattato di battute consumate in un clima goliardico, e non di insulti razzisti. Inoltre, secondo A.B. l’operaio ghanese sarebbe rimasto vittima di un incidente sul lavoro, durante la movimentazione di un macchinario, e non avrebbe subito nessuna aggressione. In aula sono intervenuti anche diversi testimoni: uno in particolare, un collega di lavoro della vittima – il primo a soccorrerlo dopo l’aggressione – ha confermato sotto giuramento quanto sostenuto dalla Procura. Si attende ora il prossimo 2 novembre, giorno in cui ci sarà la lettura della sentenza.

Share on facebook
Facebook
Share on twitter
Twitter
Share on linkedin
Linkedin
Share on pinterest
Pinterest
Share on whatsapp
Whatsapp
Share on email
Email

Filed Under: News Tagged With: aggressione razzista, colleghi, fabbrica, ghanese, lavoro, razzismo, silea

Footer

Contatti

Associazione di Promozione Sociale Lunaria
via Buonarroti 39, 00185 - Roma
Dal lunedì al venerdì, dalle 10.00 alle 17.00

Tel. 06.8841880
Email: info@cronachediordinariorazzismo.org

Social

  • Facebook
  • Instagram
  • Twitter

Newsletter e Donazioni

Tutti i contenuti di questo sito, ove non diversamente indicato, sono coperti da licenza Creative Commons | Informativa sull'uso dei cookies
Gestisci Consenso Cookie

Questo sito fa uso di cookie, anche di terze parti, ma non utilizza alcun cookie di profilazione.

Funzionale Sempre attivo
L'archiviazione tecnica o l'accesso sono strettamente necessari al fine legittimo di consentire l'uso di un servizio specifico esplicitamente richiesto dall'abbonato o dall'utente, o al solo scopo di effettuare la trasmissione di una comunicazione su una rete di comunicazione elettronica.
Preferenze
L'archiviazione tecnica o l'accesso sono necessari per lo scopo legittimo di memorizzare le preferenze che non sono richieste dall'abbonato o dall'utente.
Statistiche
L'archiviazione tecnica o l'accesso che viene utilizzato esclusivamente per scopi statistici. L'archiviazione tecnica o l'accesso che viene utilizzato esclusivamente per scopi statistici anonimi. Senza un mandato di comparizione, una conformità volontaria da parte del vostro Fornitore di Servizi Internet, o ulteriori registrazioni da parte di terzi, le informazioni memorizzate o recuperate per questo scopo da sole non possono di solito essere utilizzate per l'identificazione.
Marketing
L'archiviazione tecnica o l'accesso sono necessari per creare profili di utenti per inviare pubblicità, o per tracciare l'utente su un sito web o su diversi siti web per scopi di marketing simili.
Gestisci opzioni Gestisci servizi Gestisci {vendor_count} fornitori Per saperne di più su questi scopi
Visualizza le preferenze
{title} {title} {title}

Sostieni il nostro lavoro conto il razzismo con una donazione

×