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Occhio al razzismo è un progetto promosso realizzato con il contributo di UNAR (Ufficio Nazionale contro le discriminazioni “razziali”) nell’ambito della Settimana di Azione contro il razzismo 2020. Il progetto ha l’obiettivo di sensibilizzare i giovani favorendo una cultura dell’uguaglianza, dell’inclusione e della lotta contro ogni forma di discriminazione, coinvolgendo 500 studenti di quattro scuole medie superiori di Roma e Matera in una riflessione partecipata sulle forme di discriminazione e di razzismo, sulle metodologie e sugli strumenti per combatterle
Pinocchio: cultura, sport, partecipazione civica e social network contro le discriminazioni per una maggiore inclusione sociale è un progetto realizzato grazie al contributo dell’Agenzia Italiana per la Cooperazione allo Sviluppo, per far fronte alla necessità di sviluppare azioni di cittadinanza attiva e di sensibilizzazione dell’opinione pubblica, per contrastare i fenomeni di discriminazione xenofoba e razzista.
Infatti, il processo d’inserimento e di inclusione degli immigrati viene ostacolato da pregiudizi, disinformazione e da narrazioni distorte e a volte amplificate dai social. Le principali attività previste nel progetto sono la formazione rivolta agli studenti delle scuole medie superiori, agli operatori di APS e delle società sportive e la promozione di una campagna di comunicazione online e offline
Effetto Farfalla. Cambiamo le parole per cambiare il mondo è un manuale che propone alcuni itinerari didattici sul tema delle discriminazioni e dell’hate speech rivolti a insegnanti ed educatori realizzato nell’ambito del progetto omonimo coordinato da Cospe di cui Lunaria è partner. Si proponecome uno strumento interattivo e dinamico per consolidare il pensiero critico e promuovere l’empatia, incoraggiando un coinvolgimento attivo nella costruzione di una società che prevenga e depotenzi i fenomeni discriminatori. L’obiettivo è proporre metodologie didattiche e strumenti di lavoro che possano contribuire a sensibilizzare lз giovanз di età compresa tra gli 11 e i 19 anni stimolando comportamenti positivi per contrastare le discriminazioni e promuovere il rispetto di tutte le diversità. Gli itinerari offrono molti spunti di lavoro: cosa sono le discriminazioni, quali forme possono assumere, la loro intersezionalità, come il Web possa amplificarne l’impatto sulla vita delle persone sono alcuni dei temi proposti per incoraggiare un impegno attivo per supportare le persone che ne sono colpite, con l’obiettivo di costruire una società capace di isolare e depotenziare questi fenomeni.
